她立即很坚定地表决心，“不！我一定要脱颖问出，成为表现最好的那个！”
看着她打了鸡血的模样，徐瑧只是笑笑，没再什么说。
其实公司的培训，无非就是对前期实习生们自学能力和成果做一个统一的检验，毕竟公司不是学校，那些需要死记硬背的知识，只能全靠个人自觉，如果自律性不够，预习做的不充分，培训课时就会很难跟上步伐。
而且培训的过程中，全程都会有相关的人员在旁边监察，将实习生们的表现一一记录下来。
这是转正考评的重要依据，想要留下来的实习生，总会在培训时积极表现自己。
洛笙因为之前足够努力，培训课对她来说，无疑是对自己的一个巩固，除了加深的印象，还能系统性地了解了自己的工作性子，所以她学得格外的认真。
两天培训下来，实习生里有人欢喜有人忧，表现不好的，惴惴不安自己会不会被刷下来，表现优秀的，自然是自信满满。
